天津市面向全国公开选拨领导干部和企事业单位领导人员公告 ASP.net|论坛 - 海纳百川

海纳百川公务员 报考信息天津市面向全国公开选拨领导干部和企事业单位领导人员公告

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天津市面向全国公开选拨领导干部和企事业单位领导人员公告

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天津市面向全国公开选拨领导干部和企事业单位领导人员公告

为适应加快推进滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展的新形势新任务新要求，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，市委决定，面向全国和全市公开选拔31名党政机关副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员。现将有关事项公告如下：
　　一、公开选拔的职位

　　面向全国公开选拔的职位9个，具体是：天津市发展和改革委员会副主任、天津市规划局副局长、天津港保税区管理委员会副主任、天津市人民政府信息化办公室总工程师、天津广播电视电影集团管理委员会副主任、天津泰达投资控股有限公司副总经理和财务总监、渤海证券有限责任公司副总裁、天津农村合作银行副行长。

　　面向全市公开选拔的职位22个，具体是：市委研究室（市经济社会发展研究中心）副主任、市人民政府研究室副主任、市人民政府法制办公室（市人民政府行政复议办公室）副主任、市科学技术委员会副主任、市建设管理委员会副主任、市司法局副局长、市水利局（市引滦工程管理局）副局长、市国土资源和房屋管理局副局长、市广播电视电影局副局长、市新闻出版局（市版权局）副局长、市安全生产监督管理局副局长、市人民检察院第一分院副检察长、市第二中级人民法院副院长、天津理工大学副校长、天津广播电视大学副校长、市教育科学研究院副院长、市农业科学院副院长、天津投资集团公司副总经理、市建工集团（控股）有限公司副总经理、天津一商集团有限公司总会计师、天津二商集团有限公司总会计师、市旅游（控股）集团有限公司总会计师。

　　二、报名的范围和条件

　　（一）范围：符合条件的党政群机关干部、国有企事业单位管理人员及海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员。

　　（二）基本条件：德才兼备，具有报考职位所需要的政治素质、文化水平、专业知识、工作经验和组织能力。

　　报考面向全国公开选拔职位的党政群机关干部和国有企事业单位人员，应当任正处级职务（或相当正处级职务）满2年或副处级职务（或相当副处级职务）满5年（已担任副厅局级或相当副厅局级职务的，不受任职年限限制），研究生学历，硕士以上学位；报考面向本市公开选拔职位的党政群机关干部和国有企事业单位人员，应当任正处级职务（或相当正处级职务）满1年或副处级职务（或相当副处级职务）满4年（已担任副厅局级或相当副厅局级职务的，不受任职年限限制），大学本科以上学历；海外留学回国人员，应当具有与所报职位相关管理工作3年以上经历，博士学位；规模以上非公有制经济组织人员，应当具有担任高级管理职务4年以上经历，研究生学历，硕士以上学位；社会组织人员，应当具有担任社会组织负责人4年以上经历，并有一定影响力，研究生学历，硕士以上学位；年龄在45周岁以下（1963年5月以后出生）。身体健康。

　　（三）各职位的具体资格要求：

　　1、天津市发展和改革委员会副主任：分管战略规划、区域经济工作。具体条件：全日制研究生学历，经济学硕士以上学位；熟悉经济和社会发展战略、区域经济工作；有3年以上国外或我国国家、地方政府综合经济管理部门以及高等院校、科研院所从事综合经济管理研究工作的经历；具有较强的综合分析和研究能力。

　　2、天津市规划局副局长：分管城乡规划建设管理工作。具体条件：熟悉城乡规划相关专业知识和政策法规，高级专业技术职务（公务员可不要求技术职务）；具有城乡规划和规划管理工作经历和较强的组织协调能力。

　　3、天津港保税区管理委员会副主任：分管规划、建设工作。具体条件：城市规划和建筑设计等相关专业研究生学历，熟悉城市规划和工程管理工作，具有工程规划建设类高级专业技术职务和3年以上区域规划、建设领导工作经历。

　　4、天津市人民政府信息化办公室总工程师：分管信息化工程和信息产业的技术管理工作。具体条件：电子信息技术相关专业研究生学历，硕士以上学位；具有3年以上现代信息技术管理工作经历、高级专业技术职务和一定的专业英语水平。

　　5、天津广播电视电影集团管理委员会副主任：分管产业经营工作。具体条件：具有高级专业技术职务，熟悉广播影视及文化相关专业知识和政策法规，具有产业开发和经营管理等方面的工作经历。

　　6、天津泰达投资控股有限公司副总经理：分管综合经营管理工作。具体条件：高级工程师或高级经济师，具有大型投资型企业中层以上管理职位或中型投资型企业高管职位5年以上工作经历，有较突出的工作业绩；熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织协调和领导能力。有MBA或EMBA学位者优先。

　　7、天津泰达投资控股有限公司财务总监：分管财务管理工作。具体条件：具备高级会计师或注册会计师资格，具有大型投资型企业财务管理中层以上领导岗位或中型投资型企业财务管理领导岗位5年以上工作经历，有较突出的工作业绩，熟悉投资型企业及上市公司财务管理工作，有较丰富的现代企业财务管理经验。

　　8、渤海证券有限责任公司副总裁：分管投资银行业务。具体条件：金融或经济专业研究生学历、硕士以上学位；熟悉证券法律法规，从事投资银行业务5年以上，无不良行为记录。

　　9、天津农村合作银行副行长：分管信贷管理、风险控制工作。具体条件：具有经济类高级专业技术职务，熟悉银行业信贷管理、风险控制、项目分析业务；从事金融工作6年以上或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；无不良行为记录。

　　10、市委研究室（市经济社会发展研究中心）副主任：分管文稿起草和调研工作。具体条件：具有一定的理论功底、政策水平和较强的文字综合能力；了解经济社会发展和党的建设等方面的情况，有5年以上相关工作岗位从事文稿起草和调研工作的经历。

　　11、市人民政府研究室副主任：分管领导文稿起草和经济社会调研工作。具体条件：熟悉基本经济理论，尤其是现代金融和现代市场经济知识；具有较强的调研工作经验、文字能力、语言表达能力、归纳综合能力和一定的组织能力。

　　12、市人民政府法制办公室（市人民政府行政复议办公室）副主任：分管政府立法工作。具体条件：具有法律专业大学本科以上学历，有一定政策理论水平和从事法律相关工作3年以上经历，有较强的文字能力、语言表达能力和归纳综合能力。

　　13、市科学技术委员会副主任：分管高新技术及产业化工作。具体条件：理工科专业大学本科以上学历，具有从事高新技术研发和从事3年以上科研管理领导岗位的经历，熟悉高新技术领域发展情况。

　　14、市建设管理委员会副主任：分管重点工程建设工作。具体条件：熟悉和掌握相关专业知识和政策法规，高级专业技术职务（公务员可不要求技术职务）；具有城乡建设、重点工程施工组织管理的工作经历和能力。

　　15、市司法局副局长：分管监狱、劳教工作。具体条件：中共党员，一般具有法律和相近专业大学本科以上学历，从事政法工作5年以上；具有处置突发事件和应对复杂局面的能力。

　　16、市水利局（市引滦工程管理局）副局长：分管水利业务。具体条件：水利相关专业大学本科学历，熟悉防汛、水资源管理或水利工程规划设计建设、水利经济管理工作。

　　17、市国土资源和房屋管理局副局长：分管住房保障工作。具体条件：熟悉和掌握住房保障或房屋管理相关知识和政策法规；有组织实施住房规划、设计或建设管理的工作经历和能力。

　　18、市广播电视电影局副局长：分管广播影视社会管理工作。具体条件：中共党员，熟悉党和国家对广播影视的方针政策和法律法规，3年以上广播影视管理及相关岗位的工作经历；具有广播影视专业知识和依法行政能力。

　　19、市新闻出版局（市版权局）副局长：分管印刷、发行工作。具体条件：中共党员，有出版或印刷、发行行业及相关工作的经历和能力，熟悉相关政策和法律法规。

　　20、市安全生产监督管理局副局长：分管政策法规。具体条件：熟悉国家有关安全生产工作的方针政策、法律法规，有一定的管理工作经验和相关的专业技术知识，了解企业生产基本状况，有较强的文字综合能力。

　　21、市人民检察院第一分院副检察长：分管刑事检察工作。具体条件：具有大学法律本科以上学历，从事法律工作5年以上，有实践工作经验。

　　22、市第二中级人民法院副院长：分管审判工作。具体条件：具有法律专业大学本科以上学历，从事法律工作5年以上，有法律工作实践经验。

　　23、天津理工大学副校长：分管后勤、基建工作。具体条件：具有全日制大学理工类专业本科以上学历，高级专业技术职务；在高等教育行政管理岗位工作3年以上。

　　24、天津广播电视大学副校长：分管教育技术与信息化建设等工作。具体条件：高级专业技术职务，熟悉网络教育；在高等教育行政管理岗位工作3年以上。

　　25、市教育科学研究院副院长：分管教育科研与管理工作。具体条件：具有全日制大学本科以上学历，研究员或教授技术职务；在教育科研或教育科研管理岗位工作3年以上，有教育研究成果。

　　26、市农业科学院副院长：分管科研工作。具体条件：具有副高以上专业技术职务，有从事5年以上农业科研、教育、管理等相关岗位工作经历，具有较强的农业科研管理能力。

　　27、天津投资集团公司副总经理：分管控股投资公司管理工作。具体条件：高级专业技术职务，经济类专业大学本科以上学历；熟悉控股投资公司管理，有5年以上投资项目管理或投资银行业务工作经历。

　　28、市建工集团（控股）有限公司副总经理：分管生产、经营、安全工作。具体条件：熟悉和掌握相关专业知识，高级专业技术职务（公务员可不要求技术职务）；有从事土木建筑施工和经营管理工作经历和能力。

　　29、天津一商集团有限公司总会计师：分管财务工作。具体条件：全日制大学本科以上学历，具有高级会计师或注册会计师资格；有从事3年以上大中型商贸流通企业财务管理工作经历，熟悉财务管理、纳税筹划、投资分析及资本运作。

　　30、天津二商集团有限公司总会计师：分管财务、审计工作。具体条件：全日制大学本科以上学历，具有高级会计师或注册会计师资格，熟悉食品工业企业财务管理、投资分析、资本运作及综合成本核算；有从事3年以上大中型食品工贸企业财务管理工作经历。

　　31、市旅游（控股）集团有限公司总会计师：分管财务、审计工作。具体条件：全日制财经类专业大学本科以上学历，高级会计师或注册会计师资格；具有3年以上境内外大中型企业或上市公司财务管理工作经历，熟悉企业财务管理、资本运营和投融资管理。

　　三、选拔程序

　　按照发布公告、组织报名与资格审查、统一考试、体检、组织考察、决定任用、岗前培训的方法和程序进行公开选拔。拟选拔的职位与参加考试的人数比例一般不低于1:10（低于此比例的职位，取消公开选拔）。每个职位笔试成绩前5名参加面试。每个职位笔试、面试成绩以4:6的比例合成综合成绩，综合成绩前3名进入体检和考察，择优任用。公开选拔任职的干部，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的,正式履行任职手续。

　　四、考试形式和内容

　　1、笔试。采用闭卷方式，包括公共科目和专业科目。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。公共科目和专业科目成绩各占笔试成绩的50%。

　　2、面试。主要对应试者的知识、能力、个性特征和对岗位的适应程度进行测评。

　　笔试、面试成绩以适当方式予以公布。

　　五、报名时间、地点及要求

　　（1）报名时间：2008年5月18日至5月21日（每天上午9：00-下午5：00）。

　　（2）报名地点：中国北方人才市场（本市河西区友谊北路29号）。

　　（3）报名要求：报考人员须提供：（1）本人身份证、户口本和工作证；（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；（3）资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）近期1寸正面免冠彩色同版照片4张。报考人员须如实提供有效证件和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格和任用资格。

　　（4）外省区市人员报名时间、地点、要求，须登录天津人事信息网（www.tjpnet.gov.cn)查询。

　　六、公选监督及联系电话

　　本公告未尽事宜，由市公选办公室负责解释。

　　市公选办公室地址：天津市和平区睦南道108号。

　　联系电话：（022）23120516，传真：（022）23121633。

　　邮政编码：300050。

　　市公开选拔工作监督电话：（022）12380。

　　市公开选拔领导干部办公室

　　2008年5月13日

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回复：天津市面向全国公开选拨领导干部和企事业单位领导人员公告

日前，经市委批准，市公开选拔领导干部办公室发布了《天津市2008年公开选拔副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员的公告》，公开推荐报名工作即将开始。为了让广大干部群众和社会各界进一步了解、参与和支持这项工作，市委组织部常务副部长、市公开选拔工作领导小组副组长齐二木就有关问题，接受本报记者采访。

问：为什么我市要加大公开选拔领导干部的力度？这次公开选拔有哪些主要特点？

答：这几年，市委先后4次面向社会公开选拔副局级领导干部39名，各区县、市级各部门公开选拔了334名处级干部。通过公开选拔、竞争择优，一大批优秀的年轻干部靠德才、靠能力、靠业绩走上领导岗位，为所在的领导班子增加了活力，改善了知识结构，增强了整体功能。实践说明，公开选拔对于深入贯彻落实科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，努力建设高素质的领导班子和干部队伍，激发广大干部解放思想、干事创业的积极性、创造性，推进天津又好又快发展具有重要意义。当前，天津的发展正处在一个十分关键的时期，落实好胡锦涛总书记“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求，加快实施市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，关键在于大力提高干部队伍整体素质，让更多具有参与国际竞争能力，善于推进科学发展的人才走上领导岗位。因此，市委决定，今年公开选拔31名党政机关副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员。与以往相比，这次公开选拔主要有以下三个特点：一是选拔职位多。这次公选的职位既有党政机关副局级领导职位，又有高等院校的副校长，还有企业高级经营管理者。一次性拿出31个职位面向社会公开选拔，这在天津市还是第一次。二是选拔视野广。首次推出9个职位面向全国公开选拔，而且把非公有制经济组织、社会组织和海外回国人员纳入报考范围。三是选拔要求高。市委高度重视这次公开选拔工作，要求我们一定要打好这一仗。在公选的31个职位中，对报名人员的德才素质、文化水平、专业知识、从业经历等方面都提出了更高的要求。

问：这次公开选拔领导干部具体包括哪些职位？

答：这次公开选拔共有31个职位。其中，面向全国公开选拔的职位9个，具体是：天津市发展和改革委员会副主任、天津市规划局副局长、天津港保税区管理委员会副主任、天津市人民政府信息化办公室总工程师、天津广播电视电影集团管理委员会副主任、天津泰达投资控股有限公司副总经理、财务总监、渤海证券有限责任公司副总裁、天津农村合作银行副行长。

面向全市公开选拔的职位22个，具体是：市委研究室（市经济社会发展研究中心）副主任、市人民政府研究室副主任、市人民政府法制办公室（市人民政府行政复议办公室）副主任、市科学技术委员会副主任、市建设管理委员会副主任、市司法局副局长、市水利局（市引滦工程管理局）副局长、市国土资源和房屋管理局副局长、市广播电视电影局副局长、市新闻出版局（市版权局）副局长、市安全生产监督管理局副局长、市人民检察院第一分院副检察长、市第二中级人民法院副院长、天津理工大学副校长、天津广播电视大学副校长、市教育科学研究院副院长、市农业科学院副院长、天津投资集团公司副总经理、市建工集团（控股）有限公司副总经理、天津一商集团有限公司总会计师、天津二商集团有限公司总会计师、市旅游（控股）集团有限公司总会计师。

大家要特别注意，面向全国公开选拔的9个职位，本市符合条件的人员也可以参加报名。

问：具备什么资格条件的人员可以报名？

答：凡符合条件的党政群机关干部、国有企事业单位管理人员及海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员都可以报名。报名的条件是：

第一，基本条件。德才兼备，具有报考职位所需要的政治素质、文化水平和专业知识、工作经验和组织能力。

1、报考面向全国公开选拔职位的党政群机关干部和国有企事业单位人员，应当任正处级职务（或相当正处级职务）满2年或任副处级职务（或相当副处级职务）满5年（已担任副厅局级或相当副厅局级职务的，不受任职年限限制），要具有研究生学历，硕士以上学位。

2、报考面向本市公开选拔职位的党政群机关干部和国有企事业单位人员，应当任正处级职务（或相当正处级职务）满1年或任副处级职务（或相当副处级职务）满4年（已担任副厅局级或相当副厅局级职务的，不受任职年限限制），具有大学本科以上学历。

3、海外留学回国人员，应当具有与所报职位相关管理工作3年以上经历，博士学位。

4、规模以上非公有制经济组织人员，应当具有担任高级管理职务4年以上经历，研究生学历，硕士以上学位。

5、社会组织人员，应当具有担任社会组织负责人4年以上经历，并有一定影响力，研究生学历，硕士以上学位。

6、年龄在45周岁以下（1963年5月以后出生）。

7、身体健康。

第二，公选职位的具体资格要求，请看5月13日的天津日报、今晚报刊发的《公告》，也可以登录天津人事信息网（www.tjpnet.gov.cn）查询。

问：这次公开选拔领导干部工作共有哪几个程序？

答：公开选拔按照发布公告、组织报名与资格审查、统一考试、体检、组织考察、决定任用、岗前培训的方法和程序进行。

问：报名工作从什么时候开始，在哪里报名，需要带哪些证件和材料？

答：符合条件的本市报名人员，都要直接到现场报名。报名时间是2008年5月18日至5月21日每天上午9：00—下午5：00。报名地点在中国北方人才市场（天津市河西区友谊北路29号）。报名时需提供：（1）本人身份证、户口本和工作证；（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；（3）资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）近期1寸正面免冠彩色同版照片4张。

符合条件的外省市人员，可采取网上报名、传真报名或到各公选职位单位现场报名的方式报名。报名具体地点及联系方式须登录天津人事信息网（www.tjpnet.gov.cn）查询。报名时间是2008年5月18日至5月23日每天上午9：00-下午5：00。报名时须下载或网上填写登记表，并将本人身份证、国家承认的学历、学位证书、资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书复印件传真到报考职位单位。5月28日、29日要带证件原件到天津市公开选拔领导干部办公室进行审核，并带近期1寸正面免冠彩色同版照片4张。审核合格者，当场发放准考证。

所有报考人员须如实提供有效证件和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格和任用资格。

问：能否同时报考两个不同的职位？

答：每位报考人员只能报考一个职位，不能同时报考两个不同的职位。一经发现有报考两个不同职位的，将取消其考试资格。

问：公开报名与资格审查的程序是怎样的？

答：公开报名与资格审查主要分为现场报名、资格初审和资格复审三个程序。报名时，由报考职位展台工作人员当场进行资格初审，报名者交验有关证件证书、证明材料原件，初审合格者填写报名表，交存有关证件证书、证明材料复印件及照片。初审不符合报名条件的，不填写报名表。市公开选拔办公室对通过资格初审的报名者进行复审，并在报名结束后适时公布通过资格审查参加笔试人员名单，并下发准考证。对复审不合格者不再通知。

问：考试的形式有哪些，主要测试什么内容？

答：考试包括笔试和面试两种。笔试采用闭卷方式，包括公共科目和专业科目。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。公共科目和专业科目成绩各占笔试成绩的50%。笔试不划定考试范围，不指定参考资料。

面试主要对应试者的知识、能力、个性特征和对岗位的适应程度进行测评。

问：考试成绩是否公布？

答：考试结束后，笔试面试成绩将以适当形式适时予以公布。

问：最终决定任用的人选是怎样产生的？

答：公开推荐报名后，经资格审查，合格者参加笔试，公选职位与参加考试的人数比例一般不低于1:10（低于此比例的职位，取消这个职位的公开选拔）；根据笔试成绩，每个职位取前5名参加面试；每个职位笔试、面试成绩以4:6的比例合成综合成绩，综合成绩前3名进入体检和考察；市委组织部组织考察组对体检合格者进行组织考察；市委常委会集体讨论决定任用人选，进行任前公示；通过公示者，按照法定程序任职；经任前培训后，试用上岗，试用期一年；试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行任职手续。

问：怎样保证这次公开选拔领导干部做到公平、公正？

答：公平、公正是公开选拔领导干部工作的基本特征和本质要求。为保证公开选拔的公平、公正，我们采取了三项措施。一是过程透明。公开是公平、公正的前提和基础，选拔的职位与条件、选拔的程序、笔试和面试成绩、考察人选以及选拔结果等都向社会公布，对考察人选实行考察预告，对拟任人选实行任前公示等制度。二是程序规范。公开选拔的全过程，从方案的出台到最后的决定任用，都有一套严密规范的操作规程，在组织实施中都将严格按照既定方案来执行，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通。三是加强监督。市委严明了“五不准”的纪律要求，成立了公开选拔工作监督组，专门受理干部群众来信来访和12380专用举报电话，聘请部分市人大代表、市政协委员做监督员，加强对这次公开选拔工作全过程进行监督，真正落实广大党员、干部和群众对公开选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

问：我们听说自《公告》发布以来，咨询电话络绎不绝，很多同志跃跃欲试，但是也有部分同志有些思想顾虑，我们如何帮助他们打消思想上的顾虑？

答：据我们了解，部分同志的思想顾虑主要表现在：一是怕领导和群众认为自己报名是想争官要官，不安心工作；二是有些单位业务骨干认为参加公选不如等待组织提拔；三是怕竞争不上“丢面子”；四是担心内定。其实，大家完全没必要有这些思想顾虑。对于参加选拔的人来说，参加公开选拔是展现自身能力素质、积极进取的表现，这同伸手要官有本质的区别。当然，由于职位有限，不可能人人都被选中，绝大多数报名人员落选是正常的。参与竞争，接受挑战，是对自己实力的检验，即使没能成功，对自己也是一个锻炼，可以使自己进一步明确努力的方向，这也是一种收获。市委明确，对于这次考试成绩好、考察表现好，由于职位限制没有任用的干部，要列入市级人才库，进一步加强培养提高，为今后使用做好储备。要求各单位都要积极鼓励、支持并推荐符合条件的干部积极报名参加公选，任何人都不能以任何理由对他们加以限制。要热情支持和正确对待参加公开选拔的干部，对未被选用的干部要注意保护积极性，一如既往地给予信任和支持。我相信，如果大家都能从上述方面思考问题，就不会有这些顾虑了，就能以一种积极向上的姿态迎接挑战、接受组织挑选。我们诚挚地欢迎符合条件的各行各业的有志之士积极踊跃报名、参加公选。

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