夜秀网提供夜场、酒吧、KTV等场所的专业人才如模特、酒水礼仪、服务员的招聘

宝鸡夜场招聘解答常见的面试题目

更新时间:2019-07-12 14:15 浏览:15次 有效期:长期有效 举报

提示:一切收取费用或押金的招聘都可能有欺诈嫌疑,请注意!一旦发现,请举报给我们
招聘职位商务模特
性别要求不限
年龄要求 年龄不限
身高要求 身高不限
应聘联系 17386377835   阿杰
打电话给我时,请说明是在 夜秀网 上看到的,谢谢!
微信联系 17386377835
招聘公司 东方魅力国际娱乐会所
工作地址 宝鸡

职位描述

例如:你是如何设想自己的职业生涯规划的?你目前已具备了哪些条件或者已取得了什么 成绩呢?请你用2 -3分钟谈一谈。

2.知识性题目

此类型题目为了解杭州酒吧招聘模特对知识的掌握程度及知识面而设置的。主要考查应试者对要从事 的工作所必知的一些专业性知识的了解和掌握。知识性问题包括一些常识性的知识和专业性 的知识。常识性的知识是指从事该工作的人都应具有的一些常识。

例如:工商管理的主要内容是什么?

3.智能性题目

通过对比较复杂的社会热点问题的讨论 考査应试者的综合分析能力 也在一定程度上考

查二式者对社会的关心程度。这类题一般不是要杭州KTV招聘应试者发表专业性的观点 也不是对观点本身 正确与否作评论 而主要是看应试者是否能言之成理 进而考查模特的综合分析能力以及分析 问题的深度、广度。


例如:有人认为“人际关系是一种生产力” 也有些人深恶痛绝“人际关系网”。请谈一谈你 是如何看待人际关系作用的?

4.意愿性题目

此类型题目是为了解应试者的价值观、生活态度等,考查应试者的求职动机与拟任职位的 匹配性。

例如:如果让你在综合行政和技术服务两种职位中任选其一 你更倾向于选择哪类职位? 为什么?

5.情境性题目

此类型题目描述一个与职位高度相关的假设情境,要求模特给出回答 或者通过创造一个 与杭州也追模特未来工作相似的情境 让他完成特定的任务 考査应试者的应变能力、情绪稳定性、计划、 组织、协调能力等。 ,

例如:假设这样一个情景 本来你的工作负担已经很重了 可上级却给你安排了另一项任 务。你觉得已没有精力承担更多的工作 但又不想与领导发生矛盾冲突 你会怎样对待这个问 题?(考査应试者人际交往的能力与技巧 主要是在组织中处理权属关系的能力。)